我国经济生上进入新常态，一个厉重的趋向性转移便是因素的界限驱动力削弱，经济延长将更多倚赖人力血性子地提拔和技艺前进。方今，经济延长的古板动力削弱，必需加大构造性改造力度，加快实行革新驱动生长计谋，改造古板引擎，打造新引擎。这就须要咱们深切相识我国经济生长动力转换的宏大事理，有用应对生长动力转换面对的挑衅，多措并举超过革新驱动，以主动适合和引颈经济生长新常态。

　　我国经济生上进入新常态，从表象上看是经济延长减速换挡，但从性子上说是生长动力的转换和重塑。

　　过去30多年我国经济高速生长，正在很大水平上倚赖血本、劳动力等坐蓐因素大界限参加驱动，而充沛的因素提供是维系因素驱动生长形式的厉重条件。上世纪80年代初以后，我国劳动春秋人丁延长光鲜速于被抚育人丁，乡下另有宏大的富余劳动力，劳动力供大于求，劳动力低本钱上风特别光鲜，而人丁抚育比一贯消浸又使积蓄水准安闲降低，为高速延长成立了前提，由此也造成了低本钱坐蓐因素驱动经济生长的形式。与此同时，永远存正在的商品提供不敷和缺少，为疾速增添坐蓐本领供应了市集撑持；能源资源和生态处境容量相对较大，为经济高速生长供应了足够空间。

　　跟着坐蓐因素供需式样的转移，倚赖低本钱坐蓐因素驱动经济生长的动力逐渐削弱。近年来，劳动春秋人丁逐年裁汰，劳动力供大于求的式样发作转移，劳动力本钱奇特是农夫工实践工资大幅攀升。与此相应，人丁老龄化加快，人丁抚育比趋于降低，积蓄率首先向下调理，投资延长趋于放缓。同时，颠末30多年的界限扩张，钢铁、水泥、筑材、石化等古板创筑业产能抵达极限，产生紧要过剩景象，处境承载本领仍然抵达或靠拢上限，能源资源和生态处境对经济生长的束缚逐渐加强。

　　经济生上进入新常态，要紧央浼将经济生长动力从因素驱动切换到革新驱动上来。这里所说的革新驱动是广义和归纳的，焦点便是降低坐蓐成果，搜罗降低劳动坐蓐率、血本产出率和全因素坐蓐率。达成经济生长动力的转换和重塑，就要从寻求高速延长转向寻求高效延长，将降低成果和效益行为经济生长的主旋律。从这个事理上讲，新常态是从高速延长阶段向高效延长阶段跃升的进程，也是我国经济达成由大到强的进程。

　　方今，新一轮科技革命和家产革新风靡云蒸，物联网、大数据和云盘算胀励音信技艺升级换代，新能源、生物、纳米、智能呆板人等技艺达成群体性打破，胀励工业4.0、智能交通、分散式能源、网购、互联网金融、慕客、长途医疗、网上研发平台等新兴创筑业态和供职形式普及振起，激发坐蓐生涯办法深切革新，改换了国际分工形状和竞赛体例。这正在为我国加快生长由因素驱动向革新驱动转换带来时机的同时，也带来厉格挑衅。

　　企业革新本领不敷题目愈加凸显。面临环球以创筑业数字化、智能化为焦点的家产变刷新态势，我国企业研发本领不敷题目逐渐暴透露来，大大批界限以上工业企业没有研发举动，即使是有研发举动的企业，研发参加和研发水准也偏低。高度依赖低端加工拼装、缺乏技艺革新和品牌的家产体例越来越不适合竞赛处境的转移，如不加快研发本领提拔和家产技艺前进，一面现有技艺门途和坐蓐本领将面对被减少的危险。

　　坐蓐因素低本钱上风趋于削弱。我国劳动力本钱首先攀升，土地、矿产资源等供求相干发作转移，坐蓐因素低本钱上风削弱。而寰宇上其他新兴经济体和生长中国度使用相对更低的坐蓐因素本钱上风，加快生长劳动茂密型和资源茂密型家产，对我国低本钱上风造成取代效应。这些状况解释，倚赖坐蓐因素大界限、高强度参加撑持经济生长仍然越来越穷苦，必需更多倚赖技艺前进和人力血性子地提拔，使革新和人力血本投资成为经济生长新动力。

　　能源资源和生态处境束缚连续加强。我国煤炭、铁矿石、铝土矿等资源消费界限浩瀚，原油、铁矿石、铜精矿和铝土矿等对表依存度居高不下。不少地方雾霾天色频仍产生，波及领域一贯增添，少少地方水体和泥土污染累积性负面效应展示。跟着能源资源束缚趋于加强，以及百姓全体对改观生态处境的央浼越来越要紧，必需倚赖革新驱动降低能源资源使用成果，胀励造成绿色低碳轮回生长新形式。

　　近年来创新，我国胀励经济生长由因素驱动向革新驱动调动得到踊跃发展，科技参加大幅延长，自决革新本领一贯提拔，科技前进对经济生长的驱动影响巩固。2013年研发经费支付进步1万亿元，占GDP的比重初度打破2%；企业研发参加占比进步70%，专利申请数目和延长速率光鲜提拔，新一代音信技艺、生物医药、高端配备创筑、新能源等新兴家产疾速兴起，正在经济总量中的份额一贯降低，新的延长动力正正在出现强大。这些都为应接新一轮科技革命和家产革新、加快向革新驱动转换奠定了优越本原。咱们要告竣生长动力转换，就必需坚韧不拔促进改造革新，踊跃营造创复活态、培育革新泥土、开释革新生气，使革新深度调解于经济生长之中，从而主动适合和引颈经济生长新常态。

　　加快造成革新驱动生长的体例机造创新。达成革新驱动生长，最基础的是废止体例机造困苦，创筑有利于革新资源高效摆设和革新潜能充满裂释的体例处境。要营造平允竞赛的市集处境，矫正坐蓐因素和资源性产物代价扭曲，巩固企业革新生长动力。愈加器重常识产权袒护，深远实行常识产权计谋动作准备创新，依法回击侵权动作，的确袒护发现成立。以增量动员存量改造，正在物联网、大数据、云盘算、新能源汽车等新兴界限组筑一批新型研发机构，得到一批原创性科研功效，胀励科研院所分类改造。

　　促进市集导向的科技革新。革新须要市集充满竞赛，须要千千一概市集主体正在试错中找到对象，这就央浼使市集正在资源摆设中起肯定性影响，厉重靠市集呈现和培养新的延长点。辅导资金、人才、技艺等革新因素按市集导向优化摆设，辅导革新资源向企业集聚，完竣科研院所和高校的技艺功效向企业转变机造，加大对中幼企业、微型企业革新的帮帮力度，促使企业加快挣脱对能源资源破费较多的加工创筑枢纽的太过依赖，更多地倚赖研发、计划、市集拓荒、品牌筑树和无形资产投资，知足区别化和性情化需求，促进古板创筑向以研发为本原的新型创筑转型。

　　把科技革新与家产转型升级联合起来。革新是科技功效的家产化进程，必需落实到成立新的经济延长点上，胀励家产构造迈向中高端。要把生长新兴家产与科技革新联合起来，效力打破研发、计划、轨范、品牌、供应链解决等环节枢纽，力争掌管焦点技艺，扩展高附加值枢纽的比重，降低产物的常识、技艺和人力血本含量。倚赖科技革新加快古板重化工业摩登化改造，胀励劳动茂密型家产向劳动、常识、本领茂密相联合的对象生长，胀励高新技艺家产由拼装为主向自决研发创筑为主调动。

　　加强科技革新的人才本原。革新的基础正在人才。引进表洋高质地人才和智力。愈加器重增强熏陶和提拔人力血本本质，深化熏陶体例改造，踊跃研究革新型人才培植和发展机造，作育高本质人才军队。把呈现、培植和用善人才放正在优先场所，完竣人才评议、滚动和摆设机造，造成推崇常识、推崇革新的深刻气氛，使各式人才的革新灵敏和潜能竞相迸发。

　　调动全社会革新创业的踊跃性。营造有利于全社会革新创业的策略轨造处境，采用更有用的法子，加快当局机能调动，鼓励市集平允竞赛，加强慰勉革新机造。加快科技功效利用途置和收益解决改造，增添股权和分红慰勉策略实行领域，完竣科技功效转化、职务发现执法轨造，使革新人才分享功效收益。落实和完竣企业研发用度加计扣除、高新技艺企业帮帮等普惠性策略，推动企业扩展革新参加。创新群多日报群多要论：使革新成为发扬驱动力